Notfallbetreuung an Kitas und Schulen

Angesichts steigender Infektionszahlen hat sich die Landesregierung Baden-Württemberg darauf verständigt, die Kontakte im Zeitraum vom 16. Dezember 2020 bis zum Ende der Weihnachtsferien, also bis 10. Januar 2021, deutlich einzuschränken. Daher werden die Kindertagesstätten und Schulen in diesem Zeitraum geschlossen.

Schulen:

• Für Schülerinnen und Schüler der Klassenstufen 1 bis 7 können im Zeitraum 16.12. - 22.12.2020 (an den regulären Schultagen) an der jeweiligen Schule Notbetreuungsgruppen eingerichtet werden.
  
  
• Anspruch auf Notbetreuung haben Kinder, bei denen beide Erziehungsberechtigten bzw. die oder der Alleinerziehende von ihrem Arbeitgeber am Arbeitsplatz als unabkömmlich gelten.
  
  
• Informieren Sie sich bei Bedarf bitte über die Homepage der entsprechenden Schule.
  
  
• Bitte beachten Sie:
  Das oberste Ziel ist, dass die Kontakte drastisch reduziert werden sollen. Dies bedeutet, dass die Notbetreuung nur in sehr dringenden Fällen in Anspruch genommen werden sollte. Behalten Sie Ihr Kind irgend möglich zuhause!
  
  

Kindergärten:

Für die Kindergartenkinder wird an den regulären Öffnungstagen ebenfalls eine Notbetreuung eingerichtet. Diese findet in der jeweiligen Einrichtung, die das Kind besucht, und im regulär gebuchten Betreuungsumfang statt.

Auch hier haben nur die Kinder einen Anspruch auf Notbetreuung, bei denen beide Erziehungsberechtigten bzw. die oder der Alleinerziehende von ihrem Arbeitgeber am Arbeitsplatz als unabkömmlich gelten.

Es gilt ebenfalls der Appell, dass die Notbetreuung nur in sehr dingenden Fällen in Anspruch genommen werden sollte, um die Kontakte im Kindergarten drastisch einschränken zu können.

Bei Bedarf wenden Sie sich bitte direkt an die Kita-Leitung und lassen dieser folgende Dokumente/Nachweise zukommen:

• Anmeldung zur Notbetreuung (Formular A)
  Anmeldung Notbetreuung - Vom Antragssteller auszufüllen
  
  
• Nachweis zur Präsenzpflicht am Arbeitsplatz (Formular B/ oder vergleichbarer Nachweis vom Arbeitgeber)
  Nachweis Präsenzpflicht - Vom Arbeitgeber auszufüllen
  

Der Nachweis zur Präsenzpflicht am Arbeitsplatz ist für beide Elternteile  einzureichen (ausgenommen Alleinerziehende), da ansonsten die Anmeldung nicht berücksichtigt werden kann.

Vielen Dank für Ihr Verständnis und bleiben Sie gesund.